ビジネス環境は、日々変化しています。
当社は、マンパワーの充実・発展こそが成長の基本という考えをベースに、綿密なステップによる人材教育プログラムを実施。
人格の形成にはじまり、専門知識の取得、警備技術の開発・伸張など能力開発過程は多岐にわたっています。
長年培われてきた経験とノウハウで、多くの人材を育ててきました。次世代を担うプロを目指す方、私たちと頑張りませんか?
お電話、または応募フォームから受付しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00~19:30 |
| 給与 | 月給 00万円~ |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(交替制)、月1回3連休(12月・1月除く年10回)、夏期休暇、年始休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00~19:30 |
| 給与 | 年俸制 経験等考慮の上、優遇いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(交替制)、月1回3連休(12月・1月除く年10回)、夏期休暇、年始休暇 |
| 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00~19:30 |
| 給与 | 時給制 経験等考慮の上、優遇いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(交替制)、月1回3連休(12月・1月除く年10回)、夏期休暇、年始休暇 |
自分でやりたい仕事を、自分が思うままに創れる。そしてとことんやる。
仕事をとことん?当たり前じゃないか?と思うかもしれません。
あなたが望む仕事を、あなたが創れる会社でありたいと常に思っています。
そもそも、仕事とは社会の使命に応えることじゃないでしょうか。
その集団が会社だと考えています。その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当社にはあります。
とことん任せる。任せたい。経験を積んでほしい。
入社して三年は下働き。これって誰が決めたのでしょうか?
当社では本気であり、知識とスキルがあればどんどん任せていきたいと思っています。
どんどん任せる人が増えてほしい、と、思っています。年齢とか、社歴とか、そんなの関係ないです。
どんどん任せたい=チャンスが山盛りなんです。
このチャンスを活かし、経験を積んで下さい。成長して下さい。
STEP 1 エントリー | 当サイトの応募フォームよりエントリーをお願いします。 |
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STEP 2 書類選考 | ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。 |
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STEP 3 面接 | 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
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STEP 4 内定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10~15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
| 会社名 | 株式会社マスター |
|---|---|
| 代表者名 | サンプル太郎 |
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-1-8 |
| 電話番号 | 03-5829-9062 |
| 営業時間 | 00:00~00:00(土日祝休業) |
お電話でのご相談・お問合せは、以下の電話番号までご連絡ください。
ご質問などございましたら、以下のお問合せフォームよりお気軽にお問合せください。
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